Definisi Work-life Balance

Mari mengenal work-life balance. Work-life balance mengacu pada tingkat prioritas antara aktivitas pribadi dan profesional dalam kehidupan individu dan tingkat aktivitas yang terkait dengan pekerjaan mereka di rumah.

 

Work-life balance adalah masalah yang terjadi karena meningkatnya jumlah teknologi yang menghilangkan pentingnya lokasi fisik dalam menentukan keseimbangan kehidupan kerja. Sebelumnya sulit atau tidak mungkin untuk membawa pulang pekerjaan sehingga ada garis yang jelas antara profesional dan pribadi.

Peningkatan teknologi seluler, perangkat lunak berbasis cloud, dan proliferasi internet telah mempermudah karyawan untuk ‘secara permanen’ di tempat kerja, mengaburkan perbedaan antara profesional dan pribadi. Beberapa komentator berpendapat bahwa smartphone dan akses ‘selalu aktif’ ke tempat kerja telah menggantikan kontrol otoriter para manajer.

Stres adalah ciri umum dari keseimbangan kehidupan kerja yang buruk. Dalam ekonomi informasi, tekanan mental telah diidentifikasi sebagai masalah ekonomi dan kesehatan yang signifikan, yang disebabkan oleh kebutuhan yang dirasakan karyawan untuk melakukan lebih banyak dalam waktu yang lebih singkat.

Isu utama dalam perdebatan keseimbangan kehidupan kerja adalah di mana tanggung jawab terletak untuk memastikan karyawan memiliki keseimbangan kehidupan kerja yang baik. Perasaan umum adalah bahwa pengusaha memiliki tanggung jawab terhadap kesehatan karyawan mereka; terlepas dari tanggung jawab moral, karyawan yang stres kurang produktif dan lebih mungkin untuk membuat kesalahan.

Jadi apakah kamu sudah mengenal work-life balance?

Work-life balance adalah sesuatu yang sangat kami hargai di Quorum Nusa Prestasi. Pada saat ini kami membuka beberapa lowongan pekerjaan dengan beberapa posisi yang dapat kamu lihat di career page, jadilah bagian dari Quorum Nusa Prestasi!

sumber: hrzone

Continue Reading