Bekerja di startup memang memiliki daya tarik tersendiri. Akan tetapi hal tersebut tidak berlaku pada semua startup, terlebih startup yang masih di awal perkembangannya. Karyawan harus bekerja keras dan umumnya memiliki beban kerja yang tinggi. Jika startup berhasil berkembang sukses, barulah keuntungan-keuntungan dan fasilitas-fasilitas yang menarik tersebut dapat diperoleh. Oleh karena itu, karyawan perlu bekerja keras namun cerdas untuk dapat memperoleh keuntungan bagi perkembangan diri dan karirnya selama bekerja di startup. Ini Dia Tips Sukses Bekerja di Startup​!

 

  1. Berinisiatif tinggi dan berkontribusi maksimal

    ​Kamu bisa menunjukkan inisiatif yang lebih dan kontribusi yang lebih maksimal sehingga kamu bisa mendapartkan penilaian lebih dibandingkan dengan karyawan lainnya. Dengan menunjukkan kedua hal tersebut kamu akan memiliki penilaian lebih baik dan bisa mendapatkan kepercayaan lebih dalam memegang proyek atau tugas yang lebih penting.
    Kamu juga harus menunjukkan integritas pada pekerjaan serta membantu rekan kerja yang membutuhkan bantuan dalam pekerjaannya sehingga kamu bisa menjalin hubungan rekan kerja yang lebih baik.
    Kamu juga harus memberanikan diri untuk menganbil proyek terbuka yang diberikan oleh atasan, tapi tentu saja kamu harus memastikan diri kamu untuk menyukai dan memiliki kompetensi. Dengan melakukan hal tersebut kamu bisa menantang dan membuktukan kualitas diri kita sendiri.

  2. Belajar dari siapapun dan terus meningkatkan diri

    Agar bisa dapat berkembang dan bersaing di dunia yang bergerak dengan cepat ini kita harus terus meningkatkan kualitas dan kemampuan diri kita dengan tentu saja belajar banyak hal dari siapa saja.
    Anggaplah semua orang sebagai teman dan mentor kita sehingga kita bisa belajar banyak hal, bekerja di startup merupakan kesempatan untuk mempelajari sebanyak-banyaknya hal dari berbagai aspek.

  3. Fleksibel dan cepat beradaptasi​

    Sistem bisnis di startup berkembang dengan sangat cepat mengikuti perkembangan zaman serta trend yang sedang terjadi, oleh karena itu karyawan dituntut untuk bisa bersikap fleksibel dan beradaptasi cepat terhadap perubahan yang mempengaruhi perusahaan startup tersebut baik langsung maupun tidak langsung.

     

  4. Membangun koneksi

    Bangunlah koneksi yang kuat dan seluas-luasnya. Startup memberi kesempatan kita untuk berhubungan dengan banyak orang​ Hal tersebut dapat membuka banyak kesempatan untuk mengembangkan karir menuju perusahaan yang lebih besar ataupun membuka usaha sendiri nantinya.

    Jadi, bagaimana dengan kalian? Setelah membaca tips sukses bekerja di Startup​, Apakah kalian tertarik bekerja di startup?
    Ayo bergabung dengan qnp dan dapatkan pengalamanmu! Lihat halaman karir

 

 

Continue Reading